Trøndelag fylkeskommune og partnere i mobilitetskonsortiet (opplæringskontor og lærebedrifter) samarbeider om utplassering av lærlinger og utsendelse av instruktører på hospitering til utlandet.
Vi oppfordrer lærlinger til å ha dialog med sin lærebedrift og /eller opplæringskontor hvis de ønsker seg utplassering i Europa.
Under plussen "Mer informasjon og dokumentmaler" nederst på denne siden, finner du søknadsskjema/Application Form. Dette fylles ut og sendes på mail til din lærebedrift eller ditt opplæringskontor for videre vurdering av muligheter for din mobilitet.
- Læretid i en lærebedrift i et annet europeisk land
- Utplasseringsperioden inngår som en del av læretida. Normalt tilbys lange opphold fra 3 måneder opptil 12 måneder.
- Hjelp til å skaffe bolig og vertsbedrift
- Hjelp til utforming av opplæringsavtale for utplasseringsoppholdet. Lærlingen skal jobbe med konkrete kompetansemål i sitt lærefag.
- Språk/kulturkurs tilbys i starten av utenlandsoppholdet i tillegg.
- Oppfølging av kontaktpersoner i Trøndelag og i utlandet
- Dokumentasjon på gjennomført opplæring i utlandet
- Erasmus stipendet er et tilskudd til reise, bokostnader, lokal transport, forsikringer og noen ekstrautgifter i tilknytning til utenlandsoppholdet.
- Lærlingen mottar ikke lønn fra vertsbedriften i utlandet
- Lærebedriften i Trøndelag er ikke forpliktet til å betale lønn under oppholdet. Lærlingen må selv avklare og avtale dette med sin lærebedrift.
- Lærlinger kan søke Lånekassen om støtte til utenlandsoppholdet
- Få innblikk i og yrkeserfaring fra et annet europeisk land
- Styrke fagkompetansen og lære nye måter å jobbe på
- Bli kjent med et nytt land og en ny kultur
- Styrke kompetansen i fremmedspråk
- Få verdifull erfaring i livsmestring
- Få et internasjonalt nettverk faglig og privat
- Bli en attraktiv jobbsøker som fagarbeider med internasjonal kompetanse
- Være med på å utvikle bransjekompetanse i Trøndelag
- Alle lærlinger i Trøndelag som har en godkjent lærekontrakt eller opplæringskontrakt kan søke om deltakelse
- Lærlingen må være fylt 18 år
- Nyhet!: Nyutdannede fagarbeidere kan delta i mobilitet i løpet av sitt første arbeidsår som fagarbeider.
- Noen kriterier som vektlegges ved utvelgelse: motivasjon, selvstendighet, ansvarsbevissthet, god oppførsel, faglig måloppnåelse og gode referanser
I utgangspunktet kan en reise på Erasmus+ mobilitet til alle EU-land og i tillegg til mange andre land i verden. Men alt er avhengig av hvor vi har våre samarbeidspartnere og kontaktnettverk.
Når du søker om mobilitet til Europa, får du muligheten til å ønske deg en destinasjon og arbeidsspråk. Vi kan imidlertid ikke garantere at du vil få en utplassering der du ønsker det.
Vi utvikler stadig vårt nettverk med samarbeidsbedrifter i Europa.
Per i dag og i forskjellige fag, har vi kontakter i følgende utplasseringsland:
- Danmark
- Frankrike
- Irland
- Nord-Irland
- Italia
- Spania
- Portugal
- Tyskland
- Sveits
- Tsjekkia
- Finland
- Polen
- Slovenia
- Island
- Grønland
- Hellas
- Belgia
- Nederland
Alle deltakere i Erasmus+ mobilitet får et stipend fra Erasmus+ programmet. Stipend er et tilskudd til reise, opphold, forsikring og administrasjon.
Utgifter til bolig i utlandet, reise, språkkurs og forsikring blir dekket. Resten av stipendet går til oppholdet, for å dekke mat, lokal transport og noen kulturelle opplevelser. Stipendbeløpet varierer fra land til land.
Den norske bedriften er ikke forpliktet til å betale lønn under oppholdet. Du må selv avklare og avtale det med din lærebedrift i Norge. Vær oppmerksom på at de fleste lærlingene ikke får lønn under oppholdet. Du får heller ikke lønn fra bedriften i vertslandet.
Når du ikke mottar lønn fra din norske lærebedrift, kan du også søke om borteboer-stipend fra Lånekassen.
Det er ditt opplæringskontor eller din lærebedrift som kan være din utsender. Ta gjerne kontakt med de før du fyller ut et søknadskjema.
Det er din utsender: opplæringskontor eller lærebedrift, som skal følge deg opp fra du starter med søkeprosessen, i forberedelser og planlegging av ditt opphold, under oppholdet og etter oppholdets slutt og rapportering.
I utlandet skal en mentor fra din utplasseringsbedrift følge deg opp fra starten på oppholdet og til slutt.
- Det er ingen søknadsfrist, men det anbefales at søknaden sendes minst et halvt år før ønsket utplasseringsperiode.
- Søknadsskjema/Applicationform utfylt på Engelsk sendes pr. e-post til ditt opplæringskontor eller lærebedrift.
-
Søknadsskjema/Application Form finner du i plussen "Mer informasjon og dokumentmaler" under.