Har du bakgrunn fra vegsektoren og ønsker du å bidra til et grønnere og mer bærekraftig Trøndelag? Har du relevant erfaring og tør du tenke nytt? Da kan du være den vi leter etter.
Som ansatt i Trøndelag fylkeskommunes vegavdeling har du mulighet til å jobbe med prosjekter i alle livsfaser av vegen. Dette er alt fra planlegging via prosjektering og bygging til drift, vedlikehold og forvaltning.
Trøndelag fylkeskommune er en av landets største vegeiere med 6000 kilometer fylkesveg, 1350 bruer og snart 400 km gang- og sykkelveg.
I årene som kommer skal vi forvalte og utvikle et grønnere og mer bærekraftig vegett. Vi har mange interessante og utfordrende arbeidsoppgaver som må løses.
Vi skal sørge for at befolkingen og næringslivet også i framtida har gode fremkommelige og trygge veger. Når vi planlegger, bygger og drifter veg skal vi bruke den nyeste teknologien for å drive mest mulig effektivt og miljøvennlig. I de bynære områdene skal vi legge til rette for at flere kan gå, sykle og reise kollektivt, gjennom prioritering og helhetlig gateplanlegging. Det skal vi blant annet gjøre som en tung bidragsyter i Miljøpakken. Samtidig skal vi bidra til en balansert utvikling for befolkningen og næringslivet i hele Trøndelag.
- 4700 ansatte
- 32 videregående skoler
- 15 400 elever
- 4500 lærlinger
- 51 tannklinikker
- 100.000 tannbehandlinger årlig
- 6000 km fylkesveg
- 1350 bruer
- 44 millioner kollektivreiser
- 25 000 elever får skyss
- Ca. 200 busslinjer
- 6 båtruter
- 11 fergesamband
Visjon - Vi skaper historie
Visjonen "Vi skaper historie" ble vedtatt av fylkestinget 14. desember 2017. I arbeidet med å finne en visjon ble både ansatte, innbyggere og fagfolk spurt. Det kom inn over 16 000 ord som forslag.
Visjonen skal ha betydning både for ansatte i deres arbeidshverdag, og for alle som bor i Trøndelag.
Våre verdier
Verdiene sier noe om hva fylkeskommunen ønsker å bli identifisert med. Alle medarbeidere skal reflektere over hva verdiene betyr for egen adferd.
Trøndelag fylkeskommunes verdier:
- Åpen og nysgjerrig i holdning
- Modig og ansvarlig i handling
Verdiene kan blant annet bety at vi skal:
- lytte til forslag og nye idéer
- være nysgjerrige og søke kunnskap
- ha mot og evne til å omsette nye idéer til handling
- lære av egne og andres erfaringer
- utfordre vedtatte sannheter
- Som en av regionens største og mest tverrfaglige kompetansebedrifter kan vi tilby mange karriere- og utviklingsmuligheter til de rette kandidatene
- Vi har konkurransedyktig lønn, gode pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid
- Arbeidsgiverpolitikken bygger på visjonen vår: « Vi skaper historie» og verdiene våre: åpen og nysgjerrig i holdning og modig og ansvarlig i handling.
- Som arbeidsgiver skal vi utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet.