Nylig ble helsepersonellkommisjonens utredning lagt frem. Trøndelag fylkeskommunes direktør for utdanning, Vegard Iversen ble utnevnt av kongen i statsråd som medlem og har representert utdanningsinstitusjonene og fylkeskommunene i kommisjonens arbeid. Kommisjonen peker blant annet på at helsearbeiderfaget i videregående skole må gjøres mer attraktivt for å møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene.
Kommisjonen har etablert et kunnskapsgrunnlag for å kunne foreslå målrettede tiltak i årene fremover for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenestene, og for å kunne møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene på kort og lang sikt.
– Jeg håper utredningen kan bidra til en kunnskapsbasert debatt og gode løsninger for hvordan vi innretter oss for å løse utfordringene i helse- og omsorgtjenestene de neste tiårene, sier direktør for utdanning Vegard Iversen.
Må tas grep for å rekruttere helsefagarbeidere
Helsepersonellkommisjonen peker blant annet på at det er en utfordring å få utdannet og rekruttert nok helsefagarbeidere. Helse- og oppvekstfag i videregående skole har god tilgjengelighet og søking, men mange som tar utdanningen har ikke planer om å bli helsefagarbeider, men fortsetter med påbygg for generell studiekompetanse.
– Helsepersonellkommisjonen har vurdert at helsearbeiderfaget må gjøres mer attraktivt. Det handler blant annet om å styrke faget, gi helsefagarbeidere en tydeligere plass og flere oppgaver i helse- og omsorgstjenestene, sier Iversen.
Med en tydeligere rolle, en oppgaveportefølje som skiller dem fra pleiepersonell uten helse- eller sosialfaglig utdanning og et utbygd etter- og videreutdanningstilbud, vil et arbeid som helsefagarbeider fremstå mer attraktivt enn det gjør i dag, mener kommisjonen.
Her kan du lese helsepersonellkommisjonens NOU: Tid for handling.