Seminar om mangfoldsledelse og -rekruttering
Alle kommuner og virksomheter ønsker mangfold og likestilling, eller gjør vi egentlig det? Mange vil, men vi får det ikke til. Velkommen til seminar som belyser mangfold fra flere vinkler.
På dette seminaret får vi høre hvordan NRK har fått det til, og hvorfor de har blitt kåret til mest attraktive arbeidsplass for tredje gang.
Vi får en statusoppdatering fra en forsker i FAFO.
Seminaret belyser mangfold fra flere vinkler. Blant annet får vi lære hvordan vi kan sikre ikke-diskriminerende og fordomsfrie rekrutteringsprosesser. Vi får møte Torben Cathrine, en synlig og offentlig stemme for transpersoner, som utfordrer oss på hvordan vi tenker i møte med det fremmede.
På slutten av seminaret får vi besøk av norsk-pakistanske Nadia Ansar som nylig vant en høythengende likestillingspris, og som er bokaktuell med boken Min skam.
Likestilling skjer ikke av seg selv. For å lykkes må aktørene i Trøndelag samarbeide. Vi legger opp til et seminar med aktive deltakere, erfaringsdeling og diskusjoner om hvordan vi kan få til mer ved å jobbe enda bedre sammen.
På dag to blir det mange korte innspill fra ulike aktører i Trøndelag.
Målgruppe for seminaret er ledere og tillitsvalgte fra fylkeskommunen, samt rådgivere og personer som jobber med fagområdet. Vi inviterer HR-ressurspersoner fra kommunene til å delta.
Seminaret er gratis. Det er plass til 120 deltakere, først til mølla gjelder. Dette kan vi tilby fordi tiltaket støttes av IMDI. Reise til og fra Hell dekkes av den enkelte.
Arrangør: Trøndelag Fylkeskommune, KS Trøndelag, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI)